Hoy, comentaremos algo acerca de la utilidad de la psicología en el entorno laboral...
La Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), establece y reconoce el derecho de los trabajadores a la protección de su seguridad y salud en el contexto laboral.
El primer paso a la hora de proteger al trabajador consiste en realizar una evaluación de riesgos, acción encaminada a determinar la probabilidad de daños a la salud, así como su potencial gravedad.
El orden tácito de evaluación suele ser establecido por la inmediatez de las consecuencias.
